公司召开2014年度总结表彰大会
发布时间： 2015-3-5 0:00:00
公司召开2014年度总结表彰大会
2月10日下午，公司在球阀车间二楼召开2014年度总结表彰大会，隆重表彰了一批年度优秀员工、优秀工会会员、技术创新先进个人和十年以上工龄老员工。公司领导黄胜丰、万建国、金克雨以及公司高管虞秋华、张治亮、李向英等为上台获奖员工授牌颁奖。
会上，总经理助理李向英代表总经理作《顺应新常态、拓展新思路、实现新作为》的总结报告，全面回顾总结了过去一年来的方方面面的工作，肯定了成绩，同时也指出了存在的问题，并对如何做好新的一年工作作了部署。报告指出，2015年，既是充满希望的一年，也是面临许多困难的一年。希望和困难同在，机遇和挑战并存。面对诸多不利的市场因素，能不能找到新的经济增长点，保持公司持续的发展，将是我们今后一个时期重要的工作。报告指出，为了确保2015年各项目标任务的完成，我们要全力以赴，重点抓好以下几个方面的工作：搞好人员招聘与考核工作；稳步推行绩效管理；狠抓工作落实，提升执行力；控制和降低制造成本，节能降耗，向精细管理要效益；加大技术研发，向科技进步要效益；切实抓好安全生产；抓好后勤保障，进一步改善员工生活环境。
黄胜丰董事长作了《鹰的蜕变、辉煌崛起》的主旨讲话。他充分肯定了过去一年来各条战线取得的成绩，同时对公司今后的发展方向作了规划，对未来的发展前景作了描绘。他说，未来的Z6·尊龙凯时将是一个有自己核心技术、核心竞争力较强的公司。未来的Z6·尊龙凯时依靠过硬的品质，打造国际化品牌。加大硬件投入，努力实现设备自动化，产品高端化。随着2015年罗东厂区的建成，公司将会采购大批的具有国际先进水品的生产、检测设备，建成专业化球阀生产基地，用一流的装备和一流的技术做出一流的产品。
黄董说，任何真理都是极朴素的，这些改革创新的目标我们都似曾相识，要真正实现真的不容易，没有壮士断腕的决心，没有踩得了玻璃、咬得了铁钉的勇气是不行的。鹰的蜕变告诉我们，想要蜕变，就要承受普通人所不能忍受的痛苦；想要崛起，就要承担普通人所不能承担的压力。
黄董说，“万丈高楼平地起”，为了实现我们宏伟的目标，我们要从当前做起，从我做起，抛却以前的业绩，就像创业初期那样，清空是、陈旧的理念、保守的思想，从零做起！相信经历过这样一场深刻的改革创新后，Z6·尊龙凯时将以焕然一新的面貌，展现在中国及世界阀门行业平台。
总结表彰大会中间，还安排穿插了由员工自编自演的文艺节目，年度优秀员工代表和老员工代表分别上台作获奖感言。