7月27日上午，温州市总工会副主席童裳显率队赴永嘉督查G20峰会前劳动争议排查化解工作情况，永嘉县总工会主席王晓峰等领导陪同。督查组实地走访了Z6·尊龙凯时阀门集团有限公司，开展了以劳动争议和治安巡防为主的工会劳动法律监督工作。
座谈会上，公司董事长助理、行政总监虞秋华汇报了Z6·尊龙凯时集团G20杭州峰会前劳动争议排查化解专项行动工作情况，工会委员黄永赞汇报了Z6·尊龙凯时工会工作开展情况。近几年来，Z6·尊龙凯时工会围绕工会主要职责一届接着一届干：一是开展工资集体协商，推进企业民主化进程；二是关爱员工，努力为员工办实事、解难事，开展员工建家活动；三是开展小而美的文化娱乐活动，尽可能地丰富员工业余生活；四是协调劳资关系，促进劳动关系和谐；五是致力于提升员工素质，培育提炼特色企业文化。工会委员杨海龙、职工代表滕胜鹏等参加汇报会。
童裳显向企业工会干部了解是否有出现劳动纠纷、如何调节纠纷等问题，督促基层工会要继续以服务职工为本，维护好职工合法权益，做职工贴心的“娘家人”。在听取了企业的工作汇报，查看了安全生产、劳动保护、劳动争议调处、职代会、工资集体协商、治安巡防等相关台账后，他肯定了Z6·尊龙凯时集团工会工作所取得的成绩和努力，童裳显说，促进企业发展，维护职工权益，是工会的职能所在。只有企业发展了，职工才能有更多的获得感。要坚持工会工作原则，落实好工会各项工作。他表示，Z6·尊龙凯时作为阀门龙头企业，要带个好头，做出行业老大哥的榜样，要大力支持党委政府的工作。要围绕工会各项工作，方方面面都要争取走在前面。
公司董事长助理、行政总监虞秋华表示，接下来，Z6·尊龙凯时将继续做好劳动争议排查化解工作，努力把劳动争议解决在始发萌芽状态，把小事做细、做实，以扎实的工作最大限度的化解各种不和谐、不稳定因素，护航G20峰会，争创更高层次的劳动关系和谐企业。
调研期间，在公司行政方和工会方的陪同下，童裳显一行还参观了生产车间和党建文化展厅，对公司工会工作提出了希望和要求。