近日，Z6·尊龙凯时阀门集团有限公司关工委获县级关工委先进集体称号，这是继公司关工委获评市级五好关工委复评以来再次获得荣誉。近年来，Z6·尊龙凯时公司关工委结合公司“Z6·尊龙凯时快乐事业园”工程，不断实践，不断深化，工作扎实有效。
一是开展思想道德教育，经常性开展青年员工思想道德教育，通过网上网下、班前班后开展关心下一代工作，在企业内部形成互帮、互助、互爱的和谐氛围。今年以来，关工委参与车间班组晨会开展宣讲5场，举办安全生产轮训班7场。
二是抓好员工素质培训。结合技术攻关，技术、工艺、生产多部门联动参与，形成尊重劳动、尊重人才、尊重创新的氛围。2015年8月，关工委组织6名员工参加全县首届职业技能竞赛之车工、钳工竞赛。去年以来，公司举办知识产权培训讲座，二次邀请温州市科技交流中心石从其讲课。
三是做好困难帮扶工作。关注、关心员工的生活情况，对员工子女入学、家庭困难、职工住院等问题及时做出正面回应。去年以来，关工委联合党支部和工会2次发起为患癌症的员工募捐活动，公司从慈善基金中几万元用于对生病员工的慰问和帮助。参与“蒲公英”成长计划，关注农村留守儿童和失学孩子，切实让社会弱势群体感受到关工委组织的温暖。
四是组织开展文体活动。引导青年职工参加健康向上的文体活动，优化人文环境，促进身心健康。今年三八节前夕，公司组织近60名女职工到楠溪江房车露营基地开展庆“三八”节户外活动。关注青年员工情感生活，今年3月，公司关工委组织6名未婚男女青年职工到香格里拉参加“开往春天的幸福列车”未婚青年职工相亲会。